REGIONAL SUL - Geovane Teixeira

Jaguarão - Ocorreu dia 09 deste mês em Jaguarão audiência pública da AGERGS, a agência que regula os serviços da Corsan. Enaltecemos a presença de vários gerentes da região, funcionários inclusive de Porto Alegre e, claro, a presença do Sindiágua. Lamentáveis foram a ausência do gerente local, que segundo informações estava envolvido com o PMG em Porto Alegre; e algumas críticas à Corsan , ouvidas dos vereadores, prefeitos e vice-prefeitos de toda a região.

Erros de empreiteiras - Identificamos nestas queixas erros de empreiteiras, falta de fiscalização e principalmente de comunicação, onde os ofícios destas autoridades presentes não eram respondidos, desde o tempo da extinta Sursul, até os dias atuais. Uma prática que o Sindiágua conhece bem, por parte de alguns gestores. Outras reclamações davam conta da estação de tratamento de esgoto local, que está inacabada até hoje. Verdade seja dita, ainda não temos a concessão do esgoto no município de Jaguarão, mas porque foi iniciada se não tinha contrato?
Máquinas retro-escavadeiras terem que ser emprestadas é outra queixa de várias prefeituras que ali estavam representadas, além de dificuldade em ligações novas e buracos mal acabados, deixados pela companhia, nos casos de consertos... Mas não há uma empreiteira com contrato milionário para resolver isso?

Levantamento - Depois da audiência pública, em reunião com os trabalhadores locais, ficamos sabendo que alguns serviços prestados por empreiteiras estão com péssima qualidade, e pedimos que fosse feito um levantamento por parte dos funcionários para que juntamente com o gerente local façamos uma fiscalização por amostragem.

Chuí - A notícia boa do dia foi que o Chuí renovou o contrato de concessão com a Corsan, aconselhando Jaguarão e outras cidades a assinarem com a companhia. Para não deixarmos em branco a AGERGS, o Sindicato cobrou a presença de trabalhadores do saneamento no seu conselho, e que se tornasse mais um parceiro na fiscalização contra as empreiteiras.

LITORAL/SINOS - Arilson Wünsch

ACORDO COLETIVO - Chegamos ao término da negociação de mais um Acordo Coletivo. Isto não é o fim, mas o início de uma nova negociação que se aproxima. Fechamos novamente com avanços, e para avançar mais é necessário que nos mobilizemos desde já para o acordo de 2010.

REUNIÕES DE BASE - Em inúmeras reuniões de base nas cidades que compõem a nossa secretaria Regional, sempre frisamos nossa posição em defesa da categoria, pela luta contra as municipalizações e privatizações, bem como problemas locais de cada unidade, onde alguns chefes, que felizmente não são a maioria, insistem em esquecer que são, antes de chefes, colegas dos trabalhadores. Que toda a chefia é política, é verdade. Mas que todos deveriam estar na chefia, isto nem sempre é verdade. Há alguns que gostam de usar do poder e assediar de forma muito forte os colegas, inclusive ameaçando e transferindo trabalhador sem levar em conta a história de cada um e a vida familiar que levam nas cidades onde residem. Usam do cargo para agradar os políticos que os mantêm no poder. Sim, eles têm que agradar, pois a competência nem sempre é o forte destas pessoas.

CIPA - Estivemos visitando algumas unidades onde a segurança do trabalhador é precária. Enviamos pedidos de providências e melhores condições de trabalho, mas até o momento não houve manifestação da empresa. Caso de Mostardas (foto), onde a escada de subida do decantador não “fecha” com o corredor de cima do decantador, e o caminho a ser percorrido fica sobre a borda do decantador. Outro caso é a ETA de Dois Irmãos, superpremiada há bem pouco tempo, mas com problemas no piso, muito escorregadio, que já causou acidentes. Esperamos que o problema seja resolvido.

ERRATA - Na edição anterior deste jornal, saiu junto à matéria de Capão da Canoa uma solicitação para que a empresa oriente seus chefes sobre a CAT, dando a entender que aquela unidade não fornecia CAT aos trabalhadores. Na verdade, o texto sobre a CAT deveria estar descolado do tema Capão da Canoa e sua administração. Mas voltamos a enfatizar a necessidade de que qualquer trabalhador que sofre acidente deve exigir a CAT, e que ninguém faz favor em preenchê-la - ela é um direito do trabalhador.

NOVA S. RITA - Em abril estivemos na unidade de Nova S. Rita e constatamos o estado do escritório onde os colegas executam as suas tarefas. Apontamos a necessidade de reforma ou ainda de se usar o escritório novo do centro da cidade, para melhor atender o usuário. Bem, a reforma feita foi esta...

ASSEMBLEIA GERAL – Será que teremos novamente problemas de corte de ponto e descontos em cidades da Grande Porto Alegre? Que tal as pessoas que estão no comando se preocuparem com coisas maiores, como a renovação de contratos ou em prestar um bom atendimento aos usuários, que não são políticos, e deixar o trabalhador lutar pelo seu salário e também pelo do chefe? Depois ainda dizem que os trabalhadores são culpados de colocarem a Corsan na Justiça.

ETA BALNEÁRIO PINHAL - Foi lançada a obra e está parada, não foi divulgado o motivo. Talvez tenham se dado conta de que aquele projeto, conforme o Berro anterior, não daria conta do abastecimento da cidade. E o dinheiro gasto até agora, como fica?

PUNIÇÃO - Mas nem tudo está perdido, pois temos dentro de nossa empresa pessoas sérias e comprometidas com a Corsan, tanto ao atendimento à população quanto ao respeito pelos colegas. Fato ocorrido numa unidade onde o chefe, tendo sua razão, aplicou uma penalidade a dois colegas. Com o passar dos dias e de forma bem transparente e honesta, os colegas conseguiram que o chefe os ouvisse e dadas as razões de ambos os lados, um acordo foi feito, pois o entendimento e o bom andamento do trabalho deve estar acima das vaidades pessoais. Os colegas e o chefe, que também é nosso colega e trabalhador da empresa, preferiram não aparecer, para não dar a impressão de serem o popular ''joãozinho do passo certo'', mas são dignos de elogios pela postura correta e honesta que tiveram. Nem sempre a punição - seja ela certa ou errada - é o melhor caminho e este chefe levará para sempre, não a marca de ter demitido, punido ou transferido alguém, mas a marca de estar preocupado com nossos empregos e com a Corsan, acima de qualquer vaidade pessoal.

NOROESTE - Sady Xavier da Cruz

AUDIÊNCIA PÚBLICA EM PANAMBI - Na noite de terça-feira, 06/10, o diretor da Regional Noroeste do SINDIÁGUA, Sady Xavier da Cruz, participou de Audiência Pública na Câmara de Vereadores de Panambi. Na platéia, nada menos que 187 pessoas, demonstrando a importância que o tema saneamento público tem para aquela comunidade. O colega do SINDIÁGUA fez parte da mesa, junto ao prefeito Miguel Schmitt-Prym, ao presidente da Câmara, ao procurador de Justiça e aos colegas da Corsan Adão Roque Rodrigues, que representou a companhia, e engenheiro Paulo Schommer.

MAIS INVESTIMENTOS - Na mesa, o diretor sindical agradeceu os elogios do presidente da Câmara aos colegas da Corsan, e colocou nosso Sindicato à disposição do Executivo e Legislativo locais para auxiliá-los com mais informações e na formatação de um bom contrato com a companhia. “Mas Panambi quer mais investimentos no saneamento”, diz Sady. “Temos informações de colegas que a operação naquele município está no limite da capacidade, e a Prefeitura pretende mudar o local de captação da água”.

AVANÇO DA PRIVATIZAÇÃO - O diretor Sady foi posteriormente

entrevistado por rádios e imprensa da região, quando lembrou o risco da água, um bem público, ficar sujeito ao controle privado e ao avanço de grandes empresas sobre os recursos hídricos do Aqüífero Guarani.

CRUZ ALTA - No final, o representante do Sindicato ainda conversou com uma arquiteta, moradora de Panambi, que trabalha na Prefeitura de Cruz Alta, e que informou sobre reuniões em bairros daquela cidade que estão sendo feitas visando elaborar o Plano Municipal de Saneamento. Envolvida na organização do Plano Municipal de Saneamento Ambiental, ela adiantou que o SINDIÁGUA será convidado para audiência pública em Cruz Alta no mês de novembro.

CARBONÍFERA/PORTO ALEGRE - Leandro Almeida e Eloísa Quines

PRECARIEDADE - O diretor Leandro Almeida, secretário-geral do Sindicato, juntamente com o diretor do Interior Rogério Ferraz, estiveram realizando reuniões de base em Butiá e Minas do Leão, em junho último. Eles fizeram também um levantamento das condições de trabalho nas duas USs, constatando na ETA de Minas do Leão, por exemplo, muita precariedade na iluminação, prejudicando o bom desempenho dos colegas que trabalham na análise.

EMPREITEIRAS – Outra constatação dos diretores foi a presença constante de materiais e veículos das empreiteiras depositados nos pátios das USs e nos próprios da Corsan. É importante lembrar a todos os gerentes que este tipo de situação é proibida por contrato.

DEMAIS UNIDADES – Após o fechamento do Acordo Coletivo deste ano, o secretário-geral do SINDIÁGUA e a diretora Eloísa Quines irão percorrer as demais unidades da Regional Carbonífera para realizar reuniões de base, ouvir o relato dos colegas e ver de perto a situação das USs dos 12 municípios.

CENTRO/FRONTEIRA OESTE - Sidnei Lima da Silva

SANTA MARIA - Dia 20 de julho, juntamente com o nosso presidente Rui Porto e o delegado sindical de Santa Maria, Jean Bordin (FOTO AO LADO), estivemos em audiência com o prefeito de Santa Maria, Cezar Schirmer (PMDB). A reunião foi solicitada pela Regional do SINDIÁGUA em razão das constantes matérias vinculadas na imprensa local sobre os serviços prestados pela Corsan na cidade. Nota-se um grande descontentamento da população, principalmente pelo não atendimento do telefone, pelos reparos (mal) feitos nas vias públicas e também pela entrevista de Schirmer, já falando em municipalização. Ficamos bastante preocupados com a mudança da posição do prefeito, que anteriormente dissera ser contrário à municipalização, mas que hoje já está “pensando” nesta possibilidade. Cabe registrar as palavras do prefeito na conversa com o Sindicato: “No início do meu governo, eu disse ‘quero a Corsan’, mas hoje eu estou mudando o verbo: eu ‘queria’ a Corsan no Município".

JUNHO – Ainda em junho fizemos reunião de base nas USs de Santa Maria, São Vicente do Sul, São Pedro e Cacequi. Em Venâncio Aires e Candelária realizamos reuniões juntamente com o dr. Maurício Pedrassani, da nossa Assessoria Jurídica, esclarecendo dúvidas dos colegas.

MAIO – Naquele mês participamos de Audiência Pública em Venâncio Aires; em Audiência Pública com o Ministério Público do Trabalho, referente ao PPP (perfil profissional-gráfico previdenciário); e em Alegrete, em debate sobre a renovação do contrato de gestão.

LITORAL/SINOS - Arilson Wünsch

BALNEÁRIO PINHAL - Na Unidade de Balneário Pinhal a Corsan está investindo na construção de uma ETA para servir à comunidade. Sim, é claro que isto seria motivo de grande festa se esta ETA suprisse toda a necessidade que a população exige: acontece que será gasto um valor considerável para não suprir a necessidade da cidade na alta temporada. Mais um modo de investir dinheiro público de modo a não cumprir o seu papel na totalidade. Não dizemos aqui para não fazer a obra, apenas que sejam planejadas obras que tenham futuro.Torres - Estivemos presentes na audiência pública em Torres, e através deste queremos parabenizar aos trabalhadores de Torres pela mobilização que lotou as dependências do local onde foi executada a audiência, pois cada trabalhador procurou trazer seu amigo, parente, vizinho, demonstrando ao prefeito e aos vereadores presentes que a população quer a Corsan em Torres. Lembramos que o SINDIÁGUA, através deste regional e do presidente Rui Porto, já havia começado um trabalho junto aos vereadores no ano passado, onde por duas vezes ocupamos a tribuna livre da câmara para conversar com os mesmos, esclarecendo os perigos de uma eventual municipalização ou ainda privatização do sistema. No dia da audiência estivemos visitando a Câmara e conversando com algumas autoridades do município. Apesar das cobranças de alguns vereadores, acreditamos que a renovação está encaminhada, basta a Corsan fazer a sua parte.

GPOA/SINOS - Fizemos muitas reuniões de base também nessa região. Nas unidades de Gravataí e Cachoeirinha encaminhamos ofícios aos chefes das unidades e coordenadores de COP, atendendo às solicitações dos servidores para a melhoria dos serviços prestados à comunidade. Em Canoas, juntamente com o presidente do SINDIÁGUA, o delegado sindical da COP e os chefes, nos reunimos para conscientizar os chefes da Corsan da necessidade de atendermos bem a comunidade, para que se evitasse o que veio a seguir através de protestos da população, como por exemplo o tal “Zé Buracão” (foto), um boneco colocado sobre um conserto da Corsan, “lendo” jornal e “vendo” a água indo fora. E ainda se faz campanha de mídia para economia de água... Esta cidade é muito grande e importante para o sistema Corsan, pedimos às autoridades da Corsan que olhem com responsabilidade para Canoas e que contratem trabalhadores em número suficiente para que não percamos o contracheque, e os que comandam e trabalham na cidade também sejam responsáveis e não inventem banco de horas, e outras frescuras mais. A Corsan é muito grande para caprichos.

ASSEMBLÉIA GERAL - É incompreensível porque alguns detentores do poder, que gostam de marcar presença, como é o caso de Canoas, Viamão e Sapucaia do Sul, ao interpretarem o Acordo decidiram descontar horas do dia da Assembléia. Um fato lamentável para os trabalhadores que vão até uma Assembléia defender inclusive o direito dos próprios chefes. Infelizmente, uma nova ação judicial irá resolver o problema causado pela Corsan. Até quando teremos gestores causando passivo trabalhista e nada acontecendo e a empresa assumindo o ônus?

DOIS IRMÃOS - Na unidade de Dois Irmãos houve troca de chefia, esperamos que o chefe que assume, colega de unidade, faça um bom trabalho. E que consiga unir o grupo em torno da Corsan pública, sabemos que não é uma tarefa muito fácil na atualidade.

OSÓRIO – Na foto ao lado, aparece uma adutora de água bruta que foi construída em Osório, ex-Surlit, há algum tempo. Deveria ter vindo por uma rua, mas por problemas que não sabemos, isso não aconteceu e o buraco entre o poste e a árvore (foto abaixo) serviria para a interligação da adutora nova com a velha. Como a Corsan demorou para fazê-lo, o cidadão que mora ali perto não quis ficar com um buraco em frente ou ao lado da sua casa e fechou o buraco com grama. Até quando vamos colocar dinheiro em obras e canos enterrados sem que sejam usados? Esperamos que pelos menos seja investigado porque esta obra ainda não está em uso. Outro (des)caso é o de um caminhão que ficou preso por muitos dias num posto policial com problemas nos documentos - e a Corsan pagando uma terceirizada para fazer os trabalhos.

ELOGIOS - Mas nem tudo é negativo. A obra de esgoto de Osório, já mencionada na edição anterior do Berro, agora consegue arrancar elogios no jornal oficial da Prefeitura do município, e é citada entre as melhores obras do PAC no RS. Claro que devemos relatar o fato aos demais colegas, até em respeito ao trabalho que está sendo executado.

REGIONAL SUL - Geovane Teixeira

CONTRATÃO NA REGIÃO SUL - Empreiteira que tem um contratão na região Sul não consegue cumprir o contrato que não é pouca coisa - superior a R$ 1 milhão por ano. Consta neste contrato idade mínima para as retroescavadeiras, e caminhões a idade máxima, por exemplo, é de sete anos. Mas em Capão do Leão a retro é ano 1997 e a caçamba - pasmem – é de 1969 (foto), “só” tem 40 anos de idade... Além disso, o canteiro de obras, que também faz parte do contrato, é um terreno baldio, e o pior de tudo é a placa na frente deste, que faz com que a população venha a perguntar: que obra vai sair ali? Mas não pensem que acaba por aí: em Dom Pedrito o operador da retro não possuía habilitação, num total descaso com a vida de nossos funcionários. Qual a providência que será tomada contra esta empreiteira, ou contra o gestor do contrato, por omitir-se, ser conivente com isso? Esperamos que o setor de segurança no trabalho também nos ajude nesta luta, antes que aconteça o pior. Como de praxe na companhia, esta empreiteira também tem funcionários trabalhando sem carteira assinada, coisa normal na região Sul.

INSEGURANÇA - Ainda na linha segurança no trabalho, mais especificamente o trajeto, estamos preocupados com nossos trabalhadores que começam sua jornada em horários de pouco movimento, como no caso de ETES e ETAS, principalmente com as nossas colegas. Depois de ocorrido o sinistro, não adianta a companhia agir. Esperamos que o problema de Encruzilhada do Sul, por exemplo, já tenha sido solucionado: trata-se de um simples pagamento de táxi para a colega poder se locomover até a ETA com segurança.

RIO GRANDE - Há tempos que o Sindicato avisa que teremos problemas para renovar o contrato de concessão neste município. Boatos de que esta Prefeitura já teria realizado vários encaminhamentos para municipalizar o saneamento, não são difíceis de escutar. Mas agora temos provas disso: chegou às nossas mãos 108 autuações, todas elas com o mesmo motivo: “ter efetivado escavações e manter material em via pública”. São R$ 62.500,00 em menos de sete meses. Ainda não terminamos o levantamento de tudo, mas muito dos serviços são de empreiteiras. Claro que a Prefeitura não tem nada a ver com isso, se é empreiteira ou Corsan: ela multa e pronto. Repito: em sete meses estamos jogando R$ 62.500,00 fora, poderíamos estar comprando viaturas com esse dinheiro, por exemplo. E o pior de tudo: a direção da companhia já pode imaginar a buraqueira que a cidade está, e a qualidade de nossa administração. Buracos sempre existiram, mas há sete meses eles começaram a criar provas, autuando. Enviamos ao presidente pedido de processo administrativo por estes atos graves, no dia 23-07-09, e ao mesmo tempo ao Ministério Público (Promotor de Justiça do Patrimônio Público). Talvez com profundas mudanças na administração local, e com uma força tarefa, ainda tenhamos tempo de reverter o quadro por aqui.

NORDESTE - Carlos Eduardo Passos

FARROUPILHA - Conforme publicado em um de nossos boletins, a ETA-Nova Sardenha mais uma vez foi alvo de uma visita de “amigos-do-alheio”, que tentaram surrupiar um transformador que havia sido depositado em frente ao prédio do laboratório (menos de 15 metros). A audácia dos ladrões era tamanha que chegaram a atirar pedrinhas no vidro, a fim de apavorar a colega que estava na escala. A verdade é que a grande quantidade de material depositado no terreno da ETA (foto) é um convite aos gatunos. Vigilância armada com urgência, senhores gestores!

ANTÔNIO PRADO - O clima de insatisfação com a atual chefia da unidade é reinante.

GARIBALDI - O SINDIÁGUA esteve presente em um seminário ambiental no município em que uma das pautas foi a questão do saneamento. A exemplo do que tem ocorrido em outras cidades, a Corsan precisa agir com urgência nesta localidade.

BENTO GONÇALVES - Juntamente com o delegado sindical, estivemos em audiência com o secretário municipal de Meio Ambiente e também com a Secretaria de Obras. Em ambas oportunidades, reforçamos o interesse do SINDIÁGUA em participar de todas as discussões relativas à renovação do contrato com a Corsan.

GRAMADO - Durante visita à capatazia da US de Gramado, chamou-nos atenção as péssimas condições de organização e limpeza do local. Outro fato que merece atenção: o que fazem no pátio da capatazia a retro e a caçamba contratadas pela JLV (foto ao lado)?

NOROESTE - Sady Xavier da Cruz

"INOVAÇÕES" - O DEAF/Missões está aproveitando a tecnologia e inovando a forma de dar a carta de advertência aos colegas. Agora... eles mandam por e-mail!Ijuí - O representante da empreiteira ECO Projetos e Construções também inovou e resolveu fazer abertura de valas – com o objetivo de canalizar esgotos clandestinos! Sem nenhuma licença da Prefeitura, “arrebenta” três barras de canos PVC 60mm e não os repõe, porque foram transpassados sem que o abastecimento fosse prejudicado. Mas no futuro, talvez a Corsan precise abrir esse registro para injetar água na rede... e aí, como vai ficar? Será que a ECO autorizou esse “biscate”? Este diretor está em busca de informações.

REUNIÕES DA FUNDAÇÃO - Nos dias 7, 8 e 9 de julho, este diretor acompanhou os senhores Humberto Cabrera Pinheiro e Edson Bráz da Silveira – ambos diretores da Funcorsan – em reuniões realizadas nas Unidades de Ijuí, Cruz Alta e Ibirubá. Os debates foram esclarecedores e os colegas ficaram tranqüilos ao saberem da real situação da nossa Fundação e da forma como ela está sendo administrada, tomando conhecimento de assuntos que nunca tinham ouvido falar. Todos ficaram satisfeitos com os relatos e munidos de argumentos para aconselhar aqueles que porventura queiram sair da Fundação, ou aqueles colegas novos que não têm interesse em associar-se à mesma. Precisamos ter a consciência de que a Funcorsan nos garantirá uma aposentadoria digna. Registre-se que o diretor Gilmar Antonio Arnt adoeceu e não pôde participar das reuniões mencionadas, mas certamente estará nas próximas que acontecerão na Região das Missões. Sabemos que é impossível estar em todos os lugares, pois os compromissos são muitos e as Unidades também; mas na medida do possível, visitaremos à todos, pois informações concretas e verdadeiras trazem segurança e tranqüilidade ao nosso trabalhador. Para conhecimento, as próximas cidades em que a Funcorsan realizará reuniões são: Cerro Largo, Santa Rosa (Giruá) e Três de Maio (Horizontina). A situação financeira da Fundação está boa e os negócios mal feitos no passado estão sendo solucionados na Justiça. É importante frisar que não podemos “viver no passado”, mas também não podemos esquecê-lo para que novos erros não sejam cometidos.

AUDIÊNCIAS PÚBLICAS – Em maio deste ano participamos de uma audiência pública na cidade de Catuípe, juntamente com o delegado sindical de Ijuí, Sidnei Xisto Fruetti, e demais colegas de ambas as Unidades. As cidades de Crissiumal e Sede Nova também realizaram audiências públicas, onde fomos representados pelo colega Antônio Carlos Notzold (o “Preto”), pois nosso delegado sindical, Sandro Radaelli, estava impossibilitado de fazer-se presente devido à provas na faculdade. Segundo informações do servidor Antônio, nesses dois municípios, as renovações estão bem encaminhadas.

CRUZ ALTA - No município de Cruz Alta a audiência pública contou com a presença desse diretor, do delegado sindical local, Victor Ramires, e de grande parte daquela comunidade. Comunidade esta que manifestou-se favorável à Corsan e teceu inúmeros elogios aos nossos colegas e ao trabalho prestado por eles. Apenas um cidadão manifestou-se dizendo que “funcionário público só pensa no contra-cheque no final do mês”. Nesta ocasião, o colega Gioseppe – que estava apresentando o novo Contrato de Programa e sanando as dúvidas dos presentes – respondeu ao questionamento do referido cidadão, defendendo o valoroso trabalho da Corsan. Sua atitude foi muito boa para os trabalhadores que – no momento – não tinham como responder e puderam ver um colega defendê-los com muito sentimento e convicção.

S. LUIZ GONZAGA - O poder Executivo de São Luiz Gonzaga pretende privatizar a água e – sabendo disso – o SINDIÁGUA interferiu, realizando inúmeras ações em defesa da água como um bem público. No dia 13 de julho do corrente ano, o nosso presidente Rui Porto defendeu a água pública de forma muito coerente e sábia na Tribuna livre da Câmara de Vereadores. Nessa ocasião, concedemos inúmeras entrevistas às emissoras de rádios locais e colocamos vinhetas que irão ao ar diariamente; além de realizarmos panfletagem em escolas, bairros e no comércio da cidade. Para esse trabalho, contamos com a importante ajuda do movimento intersindical do município. A luta será árdua, visto que o interesse municipal em privatizar a água é grande, mas o SINDÁGUA estará à frente nessa batalha.

REUNIÕES DE BASE - Realizamos inúmeras reuniões de base, juntamente com a assessoria jurídica do SINDIÁGUA/RS – representada pelos advogados Maurício Pedrassani e Anderson Oliveira Fortes – a fim de levar informações e sanar as dúvidas dos colegas. Em companhia do dr. Maurício Pedrassani, estivemos nas Unidades de Ijuí, Santa Rosa, Giruá e Santo Ângelo (US e ex-Surmis). Com o dr. Anderson, estivemos em Cerro Largo, Porto Xavier, Porto Lucena, Tenente Portela e Ibirubá. (Na foto, reunião em Crissiumal, com Pedrassani)

PLANALTO MÉDIO - Vilmar Orso

Prefeitura de Erechim – Dia 27/05, houve reunião na Prefeitura de Erechim com o prefeito Paulo Alfredo Polis e o secretário municipal de Meio Ambiente, Francisco Pinto. Pelo SINDIÁGUA, o diretor de Interior Rogério Ferraz, o secretário regional Vilmar Orso e o delegado sindical Neuri. O prefeito diz que só não rompeu com a Corsan em respeito aos funcionários da companhia. Mostrou muita insatisfação com o tratamento recebido. Disse ter ligado três vezes ao presidente da Corsan para ser finalmente instalada uma nova bomba no poço do Aqüífero Guarani, que estava queimada e era necessária para amenizar o racionamento. Também reclamou de ter recebido informações erradas da companhia, pois foi a Brasília e confirmou que recursos do PAC para a região ainda não estavam garantidos. É preciso mais atenção ao município.

Getúlio Vargas – Em reunião de base na US de Getúlio Vargas, dia 28/05, o diretor Rogério fez uma análise da conjuntura em nível estadual, destacando a má gestão do governo dentro da Corsan, quando a maioria dos prefeitos está reclamando da falta de investimento nos seus municípios. A US local está quase sem funcionários (sem condições de trabalho) e nas demais USs vinculadas, a situação é a mesma: Erebango tem um funcionário em laudo e outro trabalhando em Getúlio Vargas. A US tem dificuldade de implantar o sobreaviso por conta das más condições de saúde de um trabalhador, outro que não tem habilitação para dirigir, sobrando um funcionário para toda hora. Por isso, é urgente revisar a questão da lotação ideal dentro das Unidades de Saneamento. O Sindicato nunca foi contra as ferramentas do PMG, e sim contra a má utilização dela, em que a Corsan ganha prêmio e não se vê nenhuma melhoria, principalmente nas unidades vinculadas. Em Erebango, por exemplo, não tem chuveiro para o trabalhador tomar banho após a realização de um serviço de rede.

Prefeitura de Marau – Na caminhada das renovações dos contratos, estivemos dia 26/05 na Prefeitura de Marau, junto com o delegado sindical Cassiano. Fomos recebidos pelo vice-prefeito, sr. Ivanir Roncato, que nos confirmou a possibilidade da renovação do contrato, mas salientou que a Corsan deverá investir mais na cidade. Ficamos algumas horas discutindo caminhos e idéias que possibilitem ao município assinar um ótimo contrato.

Câmara de Sarandi e Rondinha - Com a presença do secretário geral do Sindicato Leandro Almeida, do delegado sindical Celso Grando e deste secretário regional do Planalto Médio, realizamos reunião em Sarandi e Rondinha no dia 21. Em Sarandi foi debatida principalmente a questão da Fundação e a renovação do Contrato de Programa entre Prefeitura e Corsan. Após o encontro de base, fomos recebidos pelo presidente da Câmara de Vereadores, sr. Paulo Collett. Colocamos a necessidade do município assinar um ótimo contrato com a Corsan para dar andamento às necessidades da cidade de Sarandi. Na opinião dos funcionários, a lotação ideal nas USs (que não está completa) e a idade média dos funcionários (a maioria perto da aposentadoria) é umas das maiores preocupações para o bom andamento do serviço e da própria saúde do trabalhador. Em Chapada, o chefe quando passa para entregar material ou produtos para a ETA, não permanece muito tempo na Corsan, para ver os problemas que ocorrem na cidade. O vazamento no decantador na ETA de Rondinha (foto) ocorre há longa data e não foi consertado. A Corsan não libera dinheiro para efetuar o conserto: será preciso que o funcionário compre do seu bolso cimento e areia e faça o conserto?

Nonoai – A reunião com os colegas da Unidade pólo e vinculadas, em Nonoai, dia 21/05, não foi diferente das outras cidades em relação à escala de sobreaviso. Há muitas dúvidas sobre a sua aplicação na US pólo e vinculadas com até 10.000 economias. Nas vinculadas de Trindade e Entre Rios do Sul, como em outras, também não existe nenhuma estrutura de informática para facilitar o atendimento ao público. E há a preocupação com a saída de funcionários da Fundação: lá já saíram dois, em Passo Fundo mais de cinco funcionários se desligaram da Funcorsan. É preocupante.

São Valentim e Barão de Cotegipe - Na US de São Valentim, dia 20/05, em visita à ETA, constatamos muita preocupação dos funcionários com a escala de serviço, que há meses está gerando problemas. O chefe da Unidade não aceita elaborar a escala junto com os funcionários, em função das folgas dos servidores da US de Itatiba do Sul que não é da rede. Os funcionários relataram não ter tido nenhuma reunião com o chefe da US para relatar as dificuldade que enfrentam no dia a dia, desde a manutenção da rede, realização das leituras. A principal preocupação é a questão do abastecimento: teve racionamento de água e foi gasto dinheiro desnecessário, o que poderia ser evitado se as chefias ouvissem as idéias de quem trabalha no local, como por exemplo a transposição do rio Liso até a atual barragem, numa extensão de 6 km. Os funcionários estão esgotados psicologicamente, em razão de todas as pressões que a comunidade está exercendo sobre os serviços da Corsan. É o mesmo caso da US de Barão de Cotegipe, onde o chefe da US é chamado de “Furacão”, pois passa voando e não para a fim de resolver os problemas. Até o prefeito, sr. Vladimir Luiz Farina, está descontente com a Corsan, que não substituiu rede na avenida principal, apesar da Prefeitura ter enviado vários ofícios solicitando a substituição. Hoje, após 10 meses do asfalto novo, já tem oito remendos no asfalto.

Santa Rosa – Como já foi divulgado neste site, no dia 19/05 aconteceu uma grande Audiência Pública em Santa Rosa, quando a população autorizou o prefeito Orlando Desconsi a encaminhar para a Câmara de Vereadores o pedido de autorização para assinatura do Contrato de Concessão com a Corsan. Mas até essa data, foi uma luta árdua de todos – funcionários, diretores do SINDIÁGUA, setores locais - em contato com vereadores, autoridades e população para debater e esclarecer a todos sobre a questão.

Lagoa Vermelha - Na reunião realizada na US de Lagoa Vermelha, dia 12/05, esteve presente o diretor regional do Planalto Médio, Vilmar Orso, e o diretor de Interior do Sindicato, Rogério Ferraz. Foram debatidas questões como o sobreaviso, e a falta de maior empenho dos funcionários na questão da PEC, sendo argumentado que se já tivéssemos a quantidade necessária de assinaturas para entrar com a proposta na Assembléia Legislativa, nosso estado não estaria sendo alvo das multinacionais que querem privatizar nossa água. Outro assunto abordado é o abandono e a falta de condições de trabalho, como por exemplos as vinculadas que não contam com a informática como ferramenta para melhor atendimento ao usuário. Uma preocupação também levantada é quanto ao fato de servidores das vinculadas precisarem utilizar seus veículos particulares na execução dos serviços da Corsan.

Gaurama - No dia 13/05 realizamos reunião com os colegas da US pólo e das vinculadas: a falta de lotação ideal é um problema geral. Também o foco da reunião foi o sobreaviso, que a Unidade tem dificuldade de implantar. A Fundação foi outro ponto de debate, sendo colocada a nossa preocupação com a dificuldade de ter lá representantes comprometidos com a categoria, pois alguns diretores eleitos já foram denunciados por mau uso do dinheiro do Sindicato e da própria Fundação. Outro ponto debatido foi a falta de informações demonstrada pela chefe da US, sendo que a mesma não vai periodicamente às vinculadas. Em Viadutos, mais um descaso com a sociedade: no município, que tem problema de falta de água, foi feita uma rede de 3 km até a cidade de Gaurama. Só falta fazer a interligação! Mas tudo indica que a obra vai completar aniversário sem ser interligada.


Carazinho - No dia 27 de abril, o diretor Vilmar Orso, juntamente com o delegado sindical Natalino e o chefe da US de Carazinho, sr. Ermógenes, tiveram reunião na Câmara de Vereadores daquela cidade, sendo recebidos pela vereadora Sandra Citolin. Ela declarou seu apoio à renovação do contrato de programa com a Corsan. A cidade de Carazinho possui vários poços artesianos irregulares e o prefeito e vereadores estão sendo pressionados por setores da comunidade para que a Corsan passe a outorga destes poços aos usuários.

LITORAL/SINOS - Arilson Wünsch

Nosso jornal - Dentro de alguns dias estaremos chegando mais uma vez até você com o nosso jornal. Leia com carinho e atenção. Ao longo deste mês estivemos passando por diversas USs para reuniões de base e prestando esclarecimentos em respeito ao Acordo Coletivo, que está em meio à negociação - quando sentimos uma grande indignação de nossos colegas em relação à demora que a direção da empresa impõem aos sindicatos que estão negociando. Mas enquanto o Acordo não é assinado, outros problemas que poderiam ser evitados e não são, tomam o tempo dos colegas e dos dirigentes do SINDIÁGUA.


Litoral - Não dá para entender como a Corsan não exige que chefes de unidades importantes, pela grandeza das cidades, fixem residência nas cidades onde são lotados. Nada contra quem mora em outra cidade, mas em Capão da Canoa, por exemplo, o chefe local nunca morou lá - e quem decide quais os chamados que serão atendidos é o vigilante da hora. Para se ter uma idéia, em pleno domingo o chefe colocou apenas um servidor de sobreaviso e, se não fosse o apoio de Xangri-lá, um bairro inteiro de Capão da Canoa ficaria desabastecido, tudo porque o chefe não conhece a cidade, o seu tamanho e sua importância. Reclama que há falta de servidores no setor operacional, mas impõe folga referente às horas trabalhadas e ainda mantém um servidor ASO atendendo ao telefone. Por falar em Capão da Canoa, o mesmo chefe indicou um servidor para a CIPA que nem lotado na unidade é, será que isto pode? Não tinha ninguém da unidade para indicar? Para quem permaneceu um ano todo sem CIPA, já é um começo. Solicitamos à Corsan que oriente os chefes de que a CAT é um direito do trabalhador e ninguém faz favor em preencher CAT e que a solicitação não precisa ser por escrito do acidentado.


Balneário Pinhal - Na Unidade de Balneário Pinhal a Corsan está investindo na construção de uma ETA para servir à comunidade. Sim, é claro que isto seria motivo de grande festa se esta ETA suprisse toda a necessidade que a população exige: acontece que será gasto um valor considerável para não suprir a necessidade da cidade na alta temporada. Mais um modo de investir dinheiro público de modo a não cumprir o seu papel na totalidade. Não dizemos aqui para não fazer a obra, apenas que sejam planejadas obras que tenham futuro.Torres - Estivemos presentes na audiência pública em Torres, e através deste queremos parabenizar aos trabalhadores de Torres pela mobilização que lotou as dependências do local onde foi executada a audiência, pois cada trabalhador procurou trazer seu amigo, parente, vizinho, demonstrando ao prefeito e aos vereadores presentes que a população quer a Corsan em Torres. Lembramos que o SINDIÁGUA, através deste regional e do presidente Rui Porto, já havia começado um trabalho junto aos vereadores no ano passado, onde por duas vezes ocupamos a tribuna livre da câmara para conversar com os mesmos, esclarecendo os perigos de uma eventual municipalização ou ainda privatização do sistema. No dia da audiência estivemos visitando a Câmara e conversando com algumas autoridades do município. Apesar das cobranças de alguns vereadores, acreditamos que a renovação está encaminhada, basta a Corsan fazer a sua parte.


GPOA/Sinos - Fizemos muitas reuniões de base também nessa região. Nas unidades de Gravataí e Cachoeirinha encaminhamos ofícios aos chefes das unidades e coordenadores de COP, atendendo às solicitações dos servidores para a melhoria dos serviços prestados à comunidade.



Zé Buracão - Em Canoas, juntamente com o presidente do SINDIÁGUA, o delegado sindical da COP e os chefes, nos reunimos para conscientizar os chefes da Corsan da necessidade de atendermos bem a comunidade, para que se evitasse o que veio a seguir através de protestos da população, como por exemplo o tal “Zé Buracão”, um boneco colocado sobre um conserto da Corsan, “lendo” jornal e “vendo” a água indo fora. E ainda se faz campanha de mídia para economia de água...Esta cidade é muito grande e importante para o sistema Corsan, pedimos às autoridades da Corsan que olhem com responsabilidade para Canoas e que contratem trabalhadores em número suficiente para que não percamos o contracheque, e os que comandam e trabalham na cidade também sejam responsáveis e não inventem banco de horas, e outras frescuras mais. A Corsan é muito grande para caprichos.


Assembléia Geral - É incompreensível porque alguns detentores do poder, que gostam de marcar presença, como é o caso de Canoas, Viamão e Sapucaia do Sul, ao interpretarem o Acordo decidiram descontar horas do dia da Assembléia. Um fato lamentável para os trabalhadores que vão até uma Assembléia defender inclusive o direito dos próprios chefes. Infelizmente, uma nova ação judicial irá resolver o problema causado pela Corsan. Até quando teremos gestores causando passivo trabalhista e nada acontecendo e a empresa assumindo o ônus?


Dois Irmãos - Na unidade de Dois Irmãos houve troca de chefia, esperamos que o chefe que assume, colega de unidade, faça um bom trabalho. E que consiga unir o grupo em torno da Corsan pública, sabemos que não é uma tarefa muito fácil na atualidade.


Osório – Na foto, aparece uma adutora de água bruta que foi construída em Osório, ex-Surlit, há algum tempo. Deveria ter vindo por uma rua, mas por problemas que não sabemos, isso não aconteceu e o buraco entre o poste e a árvore serviria para a interligação da adutora nova com a velha. Como a Corsan demorou para fazê-lo, o cidadão que mora ali perto não quis ficar com um buraco em frente ou ao lado da sua casa e fechou o buraco com grama. Até quando vamos colocar dinheiro em obras e canos enterrados sem que sejam usados? Esperamos que pelos menos seja investigado porque esta obra ainda não está em uso. Outro (des)caso é o de um caminhão que ficou preso por muitos dias num posto policial com problemas nos documentos - e a Corsan pagando uma terceirizada para fazer os trabalhos.


Elogios - Mas nem tudo é negativo. A obra de esgoto de Osório, já mencionada na edição anterior do Berro, agora consegue arrancar elogios no jornal oficial da Prefeitura do município, e é citada entre as melhores obras do PAC no RS. Claro que devemos relatar o fato aos demais colegas, até em respeito ao trabalho que está sendo executado.

LITORAL/SINOS – Arilson Wünsch

Reunião de base em Canoas - Estivemos em Canoas no dia 01 de julho, para reunião de base na COP, onde foram tratados de vários assuntos, entre os quais destacamos os seguintes: os servidores estão executando os trabalhos em dias de folga, sem haver convocação oficial por parte da chefia. Isto implica numa série de problemas, como a possibilidade de acidente. E aí fica a pergunta: de quem será a responsabilidade no caso de um acidente? Ainda, neste dia, o cartão não é batido, apenas preenchida uma ficha de atividades externas. Ou seja, o servidor não tem nenhuma garantia.Outro caso no mínimo estranho é que, aos sábados, os trabalhadores de plantão não conseguem registrar o ponto, pois o mesmo não “abre”, o que é um absurdo - se tem escala, deve haver acesso ao ponto.


Domingo trabalhado – Domingo X dia de folga: neste quesito tem algo muito estranho. Entre o domingo trabalhado e o dia de folga trabalhado, a chefia local paga o dia que deu menos horas a 100%. Por exemplo: se o trabalhador está escalado para trabalhar no domingo, e folgar na segunda-feira, como já foi dito ele será convocado na segunda-feira para trabalhar, exatamente no dia em que seria de 100%. Mas a Corsan paga para ele o domingo (em caso de ter menos horas trabalhadas), se a segunda-feira tiver menos horas trabalhadas paga a segunda...
Banco de horas - Outro assunto que causa muita indignação aos trabalhadores desta COP é o saldo de horas, ou seja banco de horas. Sim, nesta COP existe um banco de horas para aquelas horas que não são pagas, mas devidamente autorizadas pelo coordenador.Não há a liberação do cartão para os servidores que necessitem ficar até mais tarde executando tarefas. Ou seja, o registro do ponto fica apenas na ficha externa, autorizada pelo coordenador.


Campanha da Corsan - Foi comentada a campanha da Corsan em defesa da água, para que não seja gasta água em excesso, ou desperdiçada. Mas o questionamento que a população faz para os colegas é o seguinte: qual o motivo da campanha se a própria empresa não cumpre o que é pedido no comercial, desperdiçando água em diversos vazamentos pela cidade? Vazamentos estes que geraram até a colocação dos conhecidos bonecos ''JOÃO BONECÃO'' pela cidade. A nossa credibilidade em Canoas está baixa, pois a população prefere reclamar para o jornal do que para a Corsan, pois se reclama para o jornal o pleito é atendido, e na Corsan não... Seria esta uma estratégia de terceirizar todos os serviços da empresa para ''atender e satisfazer a população?''.


Dia da assembléia - Outro assunto importante foi a questão do desconto do dia da assembléia: foi descontado e dado falta aos servidores que não voltaram ao trabalho após a assembléia geral realizada dia 20 de março deste ano. Informamos que serão tomadas as atitudes jurídicas cabíveis.

LITORAL-SINOS - Arilson Wünsch

Audiência Pública na AL - O SINDIÁGUA/Regional Litoral-Sinos, representado pelo diretor Arilson Wunsch, e o Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Tramandaí, representado por João Vargas de Souza, estiveram presentes na audiência pública sobre o novo Código Florestal Brasileiro na Assembléia Legislativa do RS no último dia 25 de junho. Foram discutidos o novo Código Florestal Brasileiro, Área de Proteção Ambiental (APP) e reserva legal ambiental nas propriedades rurais. As discussões giraram em torno da flexibilização das normas contidas no Código Florestal Brasileiro, aprovada em 1965 e ainda em vigor, e que restringe o uso de boa parte da propriedade, que deve ser preservada. A idéia, hoje é trabalhar com a sustentabilidade ambiental, podendo o produtor rural usar as APPs e reservas legais para seu sustento, desde que não ocorra impacto ambiental e com a concordância dos órgãos ambientais licenciadores. É importante lembrar que as determinações do código florestal têm influência direta e fundamental sobre a preservação e a qualidade dos recursos hídricos.

Tensionamento - Esta audiência contou com a presença de diversas entidades representativas da sociedade organizada. O que chamou a atenção é o tensionamento sobre a aprovação de um código em que grandes proprietários de terras sejam tratados da mesma forma que os pequenos produtores rurais. Ou seja, igualando os desiguais, sabendo-se que quem é grande não tem as dificuldades que muitos produtores pequenos têm. Os representantes dos grandes produtores do estado do RS estavam com seus discursos inflamados na defesa dos seus objetivos, e por vezes confundindo seu discurso em defesa de si próprio com a defesa dos pequenos. Chegou-se ao ponto de dizer que a atualização do Código desempregaria muitos pequenos agricultores e que faltaria comida nos supermercados para a população... Ficou clara a pressão sobre os menos informados, pretendendo colocar a culpa em outro pelo seu próprio “fracasso”, ou pela falta de uma política voltada para os pequenos.

Novo código ambiental - O ministro do Meio Ambiente, Carlos Minc, apresentou as mudanças no código ambiental, demonstrando que estas mudanças beneficiarão os pequenos produtores brasileiros, e apresentou um documento construído e negociado com a sociedade, ambientalistas e representantes dos produtores rurais. “Certamente não será um código que beneficiará a todos, mas a negociação entre os setores interessados mostra a disposição do governo em ouvir e discutir com todos sem exceções, e não somente com aqueles que detêm o poder”, disse Minc.

CENTRO/FRONTEIRA OESTE - Sidnei Lima da Silva

DAE de Livramento - Por solicitação do servidor Luiz Carlos Prestes, do Departamento de Água e Esgoto da Prefeitura de Santana do Livramento, o SINDIÁGUA, através do diretor da Regional Centro/Fronteira Oeste, Sidnei Lima da Silva, realizou uma reunião com os trabalhadores daquele órgão, dia 12 de junho. Foi tratada a possível filiação dos mesmos à nossa entidade. O Departamento de Água e Esgoto daquele município possui hoje em torno de 250 funcionários.

Baixos salários -A maior preocupação deles é quanto aos baixos salários: a situação é tão crítica que em alguns casos a remuneração precisa ser complementada para atingir o valor do salário mínimo. E enfrentam outros problemas: os veículos em uso são antigos e sucateados (foto ao lado). Possuem pouco EPI. Quanto ao material de trabalho, não tem uma quantidade estocada, tanto que nesta semana, para poderem fazer um conserto, precisaram pedir uma peça emprestada pela Unidade da Corsan em Quaraí. Nesta visita, observamos que o único veículo novo que possuem é uma retro escavadeira.

Nova reunião - Desta reunião do dia 12 ficou decidido que os funcionários presentes fariam contato com os demais, quando será marcada nova reunião com a direção do SINDIÁGUA e a presença de nossa Assessoria Jurídica. Estiverem presentes à reunião os funcionários Sergio Rodrigues, Cezar Augusto da Silva, Gilmar Linhares, Cláudio Quadros e Laura Beatriz Pereira.

LITORAL/SINOS - Arilson Wünsch

Audiência em Torres - Na noite da terça feira (09/06), em Torres, houve a audiência pública para apresentação do Contrato de Programa da Corsan para aquele município. Até aí nada demais, o mesmo vídeo institucional, as mesmas falas, o mesmo jeito de apresentar que conhecemos. Após um longo tempo de apresentação por parte da Corsan, com fala do prefeito municipal, do presidente da Câmara e de outro vereador, encerra-se o evento com a sensação do dever cumprido.

Mas não é bem assim: os vereadores elogiaram muito os ''heróis'' funcionários da Corsan de Torres, deixando bem claro que os funcionários nesta unidade fazem a diferença, pois se dependesse da gestão...

E os funcionários fazem mesmo a diferença, pois conseguiram mobilizar uma grande parte da sociedade, amigos, familiares, etc, e lotaram a Casa de Cultura de Torres. Parabéns aos servidores que honram a Corsan na cidade e também têm um grande poder de mobilização quando querem.

Quanto ao contrato de programa, um longo caminho ainda há de ser trilhado até a renovação, pois os vereadores deixaram bem claro que querem mais explicações da Corsan, apesar da proposta para a cidade ser boa.

NORDESTE - Carlos Eduardo Passos

Audiência Pública em Bento - A Câmara de Vereadores esteve lotada na noite fria de terça-feira, dia 2. Após a sessão de praxe, às 19h aconteceu uma audiência que teve como tema a água. No dia 13 de setembro do ano passado, o contrato da Corsan com o município havia terminado. A Prefeitura quer uma empresa que se responsabilize pela água e pelo esgoto, fato que não era realizado anteriormente. O presidente da Corsan, Mário Freitas, veio de Porto Alegre para a audiência e aproveitou para garantir ao prefeito e vereadores que a Corsan pretende continuar prestando o serviço em Bento Gonçalves, inclusive absorvendo o sistema de esgotamento sanitário.

Decisão é do município - “Esta decisão cabe ao Executivo em primeira instância e em segunda estância ao Legislativo”, disse Freitas. Ou seja, a empresa está aguardando uma posição do município. O presidente ainda destacou que a empresa está realizando pleitos junto ao Ministério das Cidades para viabilizar reformas nas estações de bombeamento do Burati e do Barracão. Para isto, seria necessário um trabalho na barragem São Miguel.

Comunidades carentes – Também estiveram presentes na audiência, lotando um ônibus, moradores das comunidades de Veríssimo de Matos, Linha de Mari e Linha Ferri. Eles reivindicam o término de colocação de canos em alguns pontos, além de uma melhor qualidade da água. Uma moradora chegou a entregar uma garrafa, com a água de má qualidade que chega à torneira de sua casa, ao prefeito Roberto Lunelli, pedindo providências. O presidente da Corsan também foi cobrado por estas comunidades. Ele destacou que, por lei, trechos da zona rural são de responsabilidade do município, mas que mesmo assim a empresa dará a sua contribuição para solucionar o problema.

SUL - Geovane Teixeira

Corsans diferentes - Aquela máxima de que cada cidade tem uma Corsan diferente, foi mais uma vez comprovada.Tire você mesmo suas conclusões. Ontem, 28/05, tivemos na região Sul/Campanha duas audiências públicas, uma em Rio Grande às 14h, e outra em Canguçu, às 19h, motivo pelo qual o diretor do SINDIÁGUA da região conseguiu estar nas duas e pode fazer um comparativo.


Rio Grande - População está indignada, basta dizer que um cidadão estava com uma máscara para protestar contra o mau cheiro a que vem sendo submetido ele e todo o bairro do Parque Marinha (em torno de 30.000 habitantes), fora os mosquitos que lhes infernizam, desde o funcionamento da ETE NAVEGANTES, motivo da audiência. Na fala do diretor do Sindicato foi lamentada a ausência do presidente Mário Freitas, em seguida um relato dos erros da companhia no município, tais como: esburacamento das vias da cidade, principalmente as asfaltadas; bacias de lodo em frente a ETA que foram vistoriadas por vereadores e confirmaram crime ambiental, ou extravasando para a lagoa verde ou para a casa dos moradores da vizinhança; e por fim a ETE Navegantes, onde nós temos prejuízos financeiros e políticos.




Para se ter idéia do que gastaremos lá, só para tapar um banhado: R$ 5 milhões, isso mesmo, em caçambas, fora a mudança do sistema de anaeróbico para aeróbico, que segundo os jornais custará algo superior a R$ 2 milhões, mais motores elétricos para os aeradores, mais conta de energia elétrica, manutenção dos mesmos, larvicidas, cloro, e outros produtos caríssimos, além da indenização pessoal aos moradores do bairro, que variam de R$ 199,60 a R$ 1.197,60. Tudo isso porque houve erro de projeto, ou houve erro de execução, ou houve erro de fiscalização, ou todos estes erros juntos.


Processo Administrativo - O que o SINDIÁGUA deixou claro à população é que queremos um processo administrativo, saber de quem foi a culpa, que certamente não foi de peão, se fosse já tinha sido achado o culpado, temos sindicância de vidros quebrados, e a companhia nunca se interessou saber quem deu esse enorme prejuízo aqui em Rio Grande. Não tenho conhecimento de qualquer outro da mesma magnitude por aqui. Ainda perguntamos aos gestores se as instalações dos cilindros de cloro estão de acordo com as normas regulamentadoras de segurança, os gestores disseram que sim. (Entrem no blog criado pelo Ministério Público, e leiam com atenção. O endereço é http://acordoeteparquemarinha.blogspot.com/ )



Canguçu - Imaginem sair duma audiência dessas, e pegar a estrada para outra audiência pública: esperava encontrar algo parecido, pois não é que tudo estava diferente. Ao chegar vi copinhos d’água da Corsan, no salão ao fundo os funcionários da US local ajudando no processo, fazendo as inscrições, a população calma, atenta, a excelente explanação feita pela Corsan e pela Fepam. Junte-se a isso o bom trabalho feito pelos trabalhadores locais, que têm o menor índice de perdas da região Sul/Campanha, e uma boa relação com a comunidade. Ainda ressalto o controle que é feito em cima das retroescavadeiras. Um exemplo para todo o estado, diferente de Rio Grande (foto abaixo) onde as mesmas ficam dentro do pátio da Corsan. Que canteiro de obras que nada, contrato pior ainda.

NORDESTE - Carlos Eduardo Passos

S. FRANCISCO DE PAULA - No dia 12 deste mês, o presidente do Sindicato, Rui Porto, juntamente com o diretor da Regional Nordeste, Carlos Eduardo Passos, e o diretor de Finanças Alberto Pagiliarini estiveram reunidos com o prefeito de São Francisco de Paula, tendo como pauta, é claro, a renovação do contrato com a Corsan. O prefeito Décio Antônio Colla, de início, manifestou sua determinação de criar uma autarquia municipal em lugar da companhia. Mas depois da exposição feita pelos diretores do SINDIÁGUA, demonstrou uma pequena mudança na sua posição, ainda de forma discreta.
O prefeito ficou interessado nos termos do contrato feito em Santa Rosa. Saímos com a impressão de que o diálogo terá continuidade em São Chico – mas que a Corsan terá que se esforçar bastante, caso pretenda permanecer naquele município.

CENTRO/FRONTEIRA OESTE - Sidnei Lima da Silva

Lagoão - Dia 29 de abril estivemos visitando a vinculada de Lagoão, onde temos apenas um funcionário lotado, que exerce todas as tarefas. O colega Alcídio Dias inclusive o chegou a ser agredido por um usuário, quando foi comunicá-lo de que teria que realizar o corte de água, se o mesmo não efetuasse o pagamento.

Sobradinho - Dia 30 de abril foi realizada reunião de base em Sobradinho. Foi discutida especialmente a Resolução 003/09 – GP, já ficando acertado com a chefia local para que fosse feita a escala de sobreaviso.

Operacional S. Maria - Dia 04 de maio, juntamente com o diretor Rogério Ferraz e o delegado sindical Jean Carlo Bordin, realizamos reunião com os servidores lotados no setor operacional de Santa Maria, com a finalidade de discutir a resolução 003/09 – GP. Presente à reunião, o chefe do setor operacional, sr. João Batista da Silva, disse que está na função para cumprir ordens, sendo questionado pelo Rogério que não possuímos a lotação ideal para implantação das escalas, conforme artigo 5º desta resolução. Como o chefe já implantou escala desde o dia 03 do corrente, foi colocado em votação a aceitação ou não da mesma. Após amplo debate com os presentes foi decidido por unanimidade não aceitar as escalas (veja foto ao lado), sendo encaminhado ofício para a chefia dando ciência do resultado da reunião.



PEC em Cachoeira - O colega Sérgio Ricardo D’Ávila Krug, delegado sindical em Cachoeira do Sul, também vem dando exemplo de persistência na coleta de assinaturas para a PEC. No dia 26 de abril, um domingo, Sérgio foi na festa da Escola Angelina, no bairro Fátima daquela cidade, e coletou assinaturas de alunos, pais e membros da comunidade. Dois dias antes, na Festa da Praça, no centro da cidade, nosso colega também levou suas listas de assinatura. Ele também obteve a assinatura – e o apoio – do presidente da Câmara de Vereadores de Cachoeira, Volnei Figueiró. Um exemplo a ser seguido pelos demais colegas. Na foto, um morador de Cachoeira dá seu apoio à água como bem público.

LITORAL/SINOS - Arilson Wünsch

Parabéns ao delegado que se aposenta - O sr. João Alberto da Cunha, iniciou suas atividades como delegado sindical em 1983, passando por diversas lutas em defesa da categoria e da Corsan como empresa pública. Ao longo de 26 anos exerceu a sua atividade de delegado, juntamente com sua atuação na ETA de Santo Antonio da Patrulha. Chegou a hora de parar - desistir não! Mas dar um tempo e se despedir dos colegas como servidor e delegado, pois chegou a tão esperada e merecida aposentadoria. Agradecemos ao delegado sindical que sai tranqüilo pela missão cumprida. Que ele sirva de exemplo para os demais colegas pelas lutas desenvolvidas. O sr. Beto continuará como integrante do quadro de sócios do SINDIÁGUA, por entender que a entidade sindical deve sempre ser fortalecida. Assume como delegado sindical o servidor Daniel Noronha.

CARBONÍFERA/PORTO ALEGRE – Leandro Almeida e Eloisa Quines

Sitel – Foram realizados dois encontros para tratar dos acidentes, que têm acontecido com freqüência preocupante no Sitel, como no caso dos resíduos da Utresa. Uma audiência foi realizada no dia 22 de abril na Delegacia Regional do Trabalho(DRT) para tratar do tema.

Reivindicações – Em Guaíba, encontros com o setor operacional revelaram a preocupação dos colegas com a escala de sobreaviso. Já a reunião com trabalhadores do Beco do Carvalho sobre atividades sindicais, revelou a necessidade de um dia de planejamento de ações, como mobilização para coleta da PEC, campanha do Acordo Coletivo e o PPR, que os diretores regionais estão empenhados em fomentar as comissões por local de trabalho. Os colegas aproveitaram ainda a presença do conselheiro Leandro Almeida para tirar dúvidas sobre a Fundação.

Renovação de contratos – Os diretores estão acompanhando de perto todas as renovações de contrato. Em Arroio dos Ratos, que engloba também Barão do Triunfo, a situação tem sido discutida em sucessivas audiências públicas. Em Butiá e Charqueadas os contratos vencem este ano.

Encontro Regional – As regionais Litoral, Carbonífera/Porto Alegre e Região Metropolitana realizaram encontro de delegados e comissão de mulheres no dia 6 de fevereiro, na sede do SINDIÁGUA em Porto Alegre. O evento criou um espaço de reflexão e motivação. Além do filme “Tempos Modernos”, de Charles Chaplin, também serviram para embasar os debates textos sobre o surgimento dos sindicatos e sobre as mudanças no sistema das relações de trabalho. Os delegados discutiram os temas e realizaram dinâmicas de grupo, onde demonstraram capacidade de entrosamento e trabalho em equipe. Ao final, apontaram dificuldades como a de mobilização da categoria, falta de segurança no município de Charqueadas, sucateamento da companhia, falta de materiais, de condições de trabalho e funcionários, além da sobrecarga e o excesso de terceirizados.

CENTRO/FRONTEIRA OESTE – Sidnei Lima da Silva

URUGUAIANA - Já é do conhecimento de todos a luta que estamos travando em Uruguaiana. Continuamos pagando inserções nas rádios locais, custo este que também está sendo rateado com a Associação dos Servidores (Ascorsan). O objetivo é esclarecer a comunidade dos risco de uma possível privatização do sistema de água e esgoto na cidade.

EFEITO SUSPENSIVO - Foi com alívio que recebemos a informação de que em 26 de março o TJ/RS concedeu um efeito suspensivo, pelo qual o municipio não pode realizar procedimento licitatório relativo ao sistema de esgotamento sanitário. Como estávamos na cidade dia 27/03, fomos recebidos na Rádio São Miguel para comentarmos o assunto, juntamente com o delegado sindical Francelino e a técnica química Mirna Ferronato. A situação não está resolvida ainda, continuaremos atentos ao desenrolar dos fatos.

FORMIGUEIRO - Em visita a Unidade de Formigueiro constatamos o total descaso da Companhia com as condições da unidade, como o prédio do almoxarifado e mobiliário em péssimas condições. Cabe salientar que esta unidade é vinculada a Restinga Seca, unidade que a pouco tempo ganhou premio, mas a vinculada ..... Informamos que já enviamos oficio ao chefe do DEAF e estamos aguardando retorno.(ver fotos)

ITAQUI - Em Itaqui, tivemos uma audiência com o prefeito municipal na quinta-feira dia 02/04, quando colocamos a nossa posição quanto às vantagens do municipio renovar o contrato com a Corsan. Na sexta-feira, 03/04, pela manhã, houve a audiência pública na Câmara de Vereadores.

ALEGRETE - Em Alegrete os funcionários da unidade, juntamente com o delegado sindical Claudio Emilio, estão empenhados na coletas de assinaturas para a PEC, organizando eventos e visitando escolas. Também estão tendo o apoio da imprensa local na divulgação.

SANTA MARIA - Sobre a ETA de Santa Maria, soubemos que as visitas continuam suspensas há mais de um ano, em virtude do mato que toma conta da estação. A situação é a mesma em vários reservatórios na cidade.

LITORAL/SINOS – Arilson Wünsch

REUNIÕES - Estamos iniciando a negociação de mais um Acordo Coletivo e a mobilização deve ser total - com este objetivo estamos visitando os colegas. Além de levar informações que muitas vezes não chegam até a base, convidamos a todos para se interessar pelo assunto: ou fizemos parte da história ou não adianta reclamar depois. Já sabemos como o joga o outro lado.

CHUVEIRINHOS NA PRAIA – Um dos diversos atrativos no Litoral gaúcho no verão são os populares chuveirinhos na beira da praia. Como usuário, digo que é muito bom sair da praia e passar por uma ''chuveirada''. Por isso, antes que alguém diga que somos contra, temos que esclarecer apenas que deveríamos rever os custos disto e dividir com alguém estes custos. Temos a informação que se gastaram em torno de R$ 100 mil para a manutenção dos tais chuveirinhos nesta temporada, e em torno de 350m³/mês de água em cada um deles.
Muito se fala em privatizar, abrir capital... - mas que tal pedir apoio de alguém para ajudar a pagar esta conta? Ou é só para levar dinheiro à tal PPP (parceria público-privada)?

ALMOXARIFADO PARALELO - Em visita à Osório, em dezembro de 2008, vistoriando a limpeza do canal, o coordenador operacional avistou diversos materiais de uso freqüente na Corsan depositados na captação de Osório. Solicitou aos responsáveis que recolhessem o material e o utilizassem, ainda em dezembro. Em março, ao ir novamente ao canal, para sua surpresa constatou que o referido material ainda não havia sido transportado para o almoxarifado oficial.
Cabem algumas perguntas: existia controle de entrada e saída de material? O material é ''usável''? Se é, foi comprada alguma peça daquelas durante o período em que este material estava esquecido naquele local? Vale lembrar que não existe segurança no primeiro recalque.

ENCONTRO E CONFERÊNCIA DE DELEGADOS - Durante os meses de fevereiro e março aconteceram dois eventos de atividades intensas com os delegados da nossa regional, onde os delegados receberam muitas informações e formação sindical. Se o seu representante ainda não repassou o que foi discutido, cobre dele ou ainda repense a situação, pois ele não pode e não deve apenas ser delegado sindical para ter vantagens - e sim para trabalhar.
Em março tivemos a Assembléia Unificada dos Sindicatos (na foto), quando vários delegados e colegas estiveram presentes. Foi um ato de responsabilidade, enfrentaram as dificuldades e foram para a luta do Saneamento Público e em defesa da Corsan, bem como dos direitos dos trabalhadores gaúchos.

LUCROS E CONTRATOS COM RETRO E CAMINHÃO - A Corsan anunciou aquele lucro que você sabe, mas o que se vê é algo fora da realidade: muitas ETAS, ETES e pátios transformados em matagal, “elevando” a imagem da Corsan. Em Capão da Canoa, carros tendo que fazer “ponte” na bateria (veja a foto) para funcionar. Sem contar a falta de segurança do trabalho em determinados locais.
Talvez haja falta de dinheiro para as mínimas condições de trabalho, mas para o contrato das retro-escavadeiras e caminhão, tem de sobra. Como já foi levantado pelo SINDIÁGUA, em muitas unidades o valor gasto triplicou - e com a mesma empresa. E ainda se fala em cortar gastos e gestão consciente com controle de despesa...

PRESSÃO NO TRABALHADOR - Ainda existe a pressão dos chefes em cima dos trabalhadores, dizendo que pode acontecer o pior pois a situação “tá assim e assado”, que o mundo está em crise, trabalhadores abrindo mão de direitos para manterem seus postos de trabalho, que temos que abrir o capital para melhorar a empresa. E lá se vai um corte no sobreaviso e nas horas extras, assediando moralmente os trabalhadores como se todos fôssemos desinformados e ignorantes. Pelo menos respeitem a inteligência da categoria, pois para a empreiteira não tem corte nenhum, muito pelo contrário. Quando isto será que vai melhorar? A julgar por algumas chefias, apenas políticas, será difícil.
Colega, quando o chefe lhe disser isto, diga que você é solidário, mas que primeiro ele abra mão de sua gorda FG e Verba de Representação e depois faremos a nossa parte também. Por falar em Verba de Representação, pergunte ao seu chefe o nome dos vereadores da cidade e do prefeito e onde ficam a Câmara Municipal e a Prefeitura, e ainda em que dia acontecem as sessões da Câmara. Se ele passar no teste, já é um começo para ser um bom representante da Corsan na cidade.

GARAGEM EM SAPUCAIA - Sugerimos que seja feita uma pesquisa para apurar os gastos da garagem feita em Sapucaia do Sul.

COISAS BOAS – Mas, apesar de tudo, a Corsan tem em seu quadro funcionários capazes de realizar bons trabalhos, se envolverem e levantarem o nome da companhia junto à sociedade, através de atividades que chamam a atenção e são dignas de serem relatadas aqui também.


Em Osório, a equipe que cuida da fiscalização dos trabalhos da empreiteira que executa a obra do esgoto na cidade faz um trabalho que recebeu elogios, então cabe registrar. Na questão da segurança do trabalho, o cuidado e a exigência são muito grandes. Outro cuidado que se tem nesta obra é com a tubulação que é coberta com uma manta de polietileno para proteção contra entrada e saída de correntes parasitas, pois a análise do solo revela teor elevado de sulfatos e cloretos.

Em visita a ETA de Imbé, encontramos uma verdadeira sala de aula montada, à espera de uma escola da cidade. Está sendo feito um trabalho de conscientização das crianças sobre a importância da água e do meio ambiente. Um trabalho exemplar de colegas que, por conta própria, fazem pesquisas e aplicam em defesa do meio ambiente. Eles provam que se a empresa aplicasse recursos na própria categoria para fazer trabalhos de defesa ambiental, não precisaria terceirizar.
Os colegas da unidade de Palmares do Sul e vinculadas destacam o trabalho da chefia local, em relação ao tratamento com os colegas, e também o envolvimento com a sociedade, participando ativamente nos eventos que ocorrem no município.